“具体的内容和相关的政策文件，将在会议后下发到各部门邮箱当中，请注意查收！”随后，王铭关闭了对外直播的功能，继续道，“在座的各位还有什么疑问，可以提出来。”

需要对全体员工播报的内容就这些，后面的会议内容涉及到一些具体商业机密内容，并不适合所有人都得知。

正在位置上看着高层会议直播的小李，一脸莫名其妙的看着电脑屏幕上“会议已结束，请安心工作！”的字样，有点摸不着头脑，他起身问旁边的组长，“老大，会议就这么结束了？”

“不然呢？”组长翻了个白眼，老板还是这么的有个性！“老板每次开会都非常简洁，开会时间不能超过半小时，就是他定下来的。”

“原来是这样啊！我看阵仗搞得那么大，还以为这次会议至少得搞好几个小时呢。”小李摸摸头，有些不好意思。他原本还觉得今天下午要是能开个一下午会，工作的事情就可以缓一缓，看来是想太多。

“嘿嘿，你小子就知足吧！今年刚进来就碰到这样的好事！”组长有些羡慕道，“根据公司的惯例，新组建的部门都会优先考虑新员工的转岗，我们这些老员工可就难咯！”

“老大，新事业部有奔头吗？”被组长这么一说，小李也有些心动，他所在的硬件部门虽然待遇也不差，但相比一些热门的部门，还是有一定差距的。

“公司新组建的事业部，就没有差的时候！”组长叹气道，“你现在使用的QQ，就是我们公司的社交业务部剥离出去的，当初要不是我老婆拦着，我现在恐怕早就是中层以上管理人员了！”

“啊！现在最火的QQ竟然是从我们公司剥离出去的？我怎么不知道？”小李感到十分惊讶，QQ的母公司「熊猫集团」可是国内互联网行业的三巨头之一，可以与国外社交平台Facebook硬刚的存在，竟然只是自己公司的下属公司？

“你不知道的事情还多了去！赶紧干活，不要给我偷懒！”犹豫片刻后，继续道，“我建议你还是尝试申请下新事业部的岗位，以我的经验，新事业部的发展机会要大得多。”

“好的！组长，我会好好考虑的！”

新人如何纠结未来的选择，王铭并不清楚，他现在正面临着一个新面孔的责问，“王总，我是新加入公司的管理层员工，不知道您对所谓的星辰全球开发者大会时间安排为什么这么紧急？只有12天的时间，还包括今天！这让我们怎么把工作安排下去？”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！